Born to win oder die Zweiten wollen die Ersten sein
Neulich im Coaching….. hatte ich eine Führungskraft im Coaching, die hoch burnoutgefährdet ist. Wir nennen ihn Johannes Stark. Woher weiß ich, dass Johannes durchaus eine valide Burnoutgefährdung hat? Durch einen Fragebogen zur Burnoutgefährdung. Dieser Fragebogen heißt AVEM*, das für Arbeitsorientierte Verhaltens- und Erlebensmuster steht, wobei Arbeit nicht nur Berufstätigkeit heißt, das kann auch sog. Care-Arbeit … Weiterlesen …